永川这些国企、医院、学校......招人啦

01

重庆永川城市发展集团有限公司

重庆永川城市发展集团有限公司（以下简称“永发展集团公司”）系2025年改革重组的重庆市永川区区属重点大型国有集团企业。因公司业务发展需要，根据《重庆市永川区区属国有企业人员管理办法》（永川府办发〔2025〕11号）有关规定，按照公开、公平、公正、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。

一、招聘岗位及数量

1.总法律顾问1名。

2.投资拓展岗1名。

3.会计岗2名。

4.招商引资岗2名。

5.数字永川运营岗1名。

说明：总法律顾问、投资拓展岗、会计岗、招商引资岗与重庆永川城市发展集团公司签订劳动合同，数字永川运营岗与指定的第三方签订劳动合同，派遣至重庆永川大数据产业园开发管理有限公司工作。

二、招聘对象及条件

向上滑动阅览

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

（二）报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.总法律顾问

（1）年龄40周岁以下（1983年3月后出生）；

（2）法学类硕士研究生及以上学历，有5年以上企业法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力（如是律师，①需提交办理过的有其署名的有代表性或典型案件20件判决文书；②提交服务过的顾问单位及案件客户名单及印证资料；③办理过非诉专项法律事务的，可提交专项服务印证资料。如原是公司法务，需提交办理过的公司法务项目的印证资料）；

（3）具有法律职业资格，或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格；

（4）熟悉各级国资监管政策及企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

（5）优先条件：①在政府机关、事业单位或大中型国有企业、建筑工程企业担任过法律事务机构负责人或总法律顾问的人员优先；②在大中型律师事务所担任合伙人满3年以上的执业律师优先。

（6）有下列情况之一的，不得担任总法律顾问：①曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，并受到单位经济处分的；②曾被判处刑罚的；③受到行业处罚的；④法律、法规禁止担任国有企业、国有控股公司高级管理人员情形之一的。

以上任职时间均计算至2025年3月1日止。

（7）工作职责

①全面负责企业法律事务及合规管理工作，建立健全并领导企业法律事务机构，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；②参与集团公司重大经营决策，列席党委会、总经理办公会、董事会等有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；③参与集团公司重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善集团公司及所出资企业法律及合规风险防范体系、制度；④负责集团公司的法制宣传教育和培训工作，组织建立集团法律业务培训制度；⑤对集团公司及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助企业有关部门予以整改；⑥指导下属企业法律事务及合规管理工作，对所出资企业法律事务负责人的任免提出建议；⑦负责法律中介机构的管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；⑧其他应当由总法律顾问履行的职责。

3.投资拓展岗

（1）年龄在35周岁及以下（1988年3月以后出生）。

（2）大学本科及以上学历持学位证，经济学、财务管理、审计、审计学、资产评估、会计、会计学、审计事务、财务会计、税务与会计、企业财务管理、财会、管理与金融、会计硕士专业；具备2年以上私募股权投资、财务管理、行业研究或产业招商等行业工作经历。

（3）具有较强的逻辑思维能力、语言表达及文字写作能力；具有较强的责任心与工作闭环意识、团队合作精神和执行力；具有与履职岗位相适应的沟通协调能力。

（4）具有CPA、CFA、ACCA、会计从业资格、律师职业资格、基金从业资格等证书优先。

（5）工作职责：负责投资项目的实行、尽职调查、投后管理，开拓投资项目源，撰写项目尽职调查报告、投资建议报告等工作。

4.会计岗

（1）会计岗1，年龄在35周岁及以下（1988年3月以后出生），具有本科及以上学历持学位证，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历（需提供能证明的具体资料）。持中级会计师及以上职称者优先。

（2）会计岗2，年龄在35周岁及以下（1988年3月以后出生），具有研究生及以上学历持硕士学位证，财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历（需提供能证明的具体资料）。持中级会计师及以上职称者优先。

5.招商引资岗

（1）智能网联招商引资岗

①负责智能网联汽车产业招商引资工作，负责产业分析、项目挖掘、项目洽谈、项目签约等，配合项目落地和服务。

②具有大学本科及以上学历持学位证，年龄在35周岁及以下（1988年3月后出生），3年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）或产业招商引资工作实践阅历（需提供能证明的具体资料）。

③持有研究生学历并持硕士学位证书，且取得本专业中级以上职称的、或具有5年以上智能网联汽车行业的（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历的（需提供能证明的具体资料），年龄可放宽至40岁以下。

④本科学历专业：车辆工程、机械工程及自动化、汽车制造、

机械电子工程、汽车服务工程、微电机系统工程、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械工程、工程机械、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子与计算机工程、传感网技术、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、投资学。

研究生学历专业：机械制造及自动化、车辆工程、机械工程、

机械电子工程、高级制造技术、电气工程与智能控制、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、应用软件工程、交通信息工程及控制、投资学。

（2）服务外包招商引资岗

①负责服务外包产业招商引资工作，做好产业方向、项目挖掘、项目洽谈、项目签约等，配合项目落地和服务。

②具有大学本科及以上学历并持学士及以上学位，年龄在35周岁以下（1988年3月后出生），专业不限，3年以上服务外包行业（包含但不限于BPO、数据标注、内容审核、相关行业机构）或产业招商引资工作实践阅历（需提供能证明的具体资料）。

③持有研究生学历并持硕士学位证书，且取得本专业中级以上职称的、或具有5年以上服务外包行业的（包含但不限于BPO、数据标注、内容审核、相关行业机构）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历（需提供能证明的具体资料）的，年龄可放宽至40岁以下。

6.数字永川运营岗

具有本科及以上学历持学位证，年龄在35周岁及以下（1988年3月后出生），电子信息类、计算机类专业，3年以上智慧城市建设相关信息化项目方案编制、建设实施、运行维护等相关经验或具有3年以上数据治理、分析、运营等相关工作经历（需提供能证明的具体资料）。有5年以上上述工作经验或主导过上述项目建设可适当放宽条件（需提供能证明的具体资料）可适当放宽条件（学历、年龄其中之一）。

7.因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

8.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。

9.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

10.报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、入职备案、决定聘任的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年3月19日上午10:00—2025年3月25日中午17：00。

注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

（二）资格初审

截止时间：2025年3月26日12:00。

（三）打印准考证

审核通过的考生可在2025年3月28日9:00-2025年3月30日15:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

笔试、面试未通过的应聘人员相关资料概不退回。

（四）未达到开考比例情形的处理

资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

（五）专业能力测试

测试分为笔试和面试，笔试成绩从高到低按照招录职数1:3进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩成绩相同，则并列进入。

笔试时间暂定2025年3月30日（星期六），具体时间地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位专业知识。

面试具体时间、地点及方式见《面试通知》。面试方式采取专业题及结构化面试。

应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日，考试成绩四舍五入保留两位小数）。

（六）资格复审

所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。

（七）体检

体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行入职体检。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（八）组织考察

根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。

（九）公示

根据考察情况，按程序确定拟聘用人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（）进行公示，公示期为5个工作日。

（十）聘任

1.录用。对拟聘用人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。

2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

（十一）薪酬待遇

按永发展集团公司及下属企业薪酬制度执行。

四、其他事项

（一）本次招聘，每人限报一个职位，择优录用。

（二）所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

（三）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的或填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

（四）公司将对所有应聘者的个人信息保密。

（五）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（六）本次招聘工作欢迎社会各界予以监督。

（七）重庆永川城市发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：；

咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—18：00；

监督电话：重庆永川城市发展集团有限公司纪检办，。

附件

永发展集团公司公开招聘工作人员职位表

2.资格复审所需材料

3.重庆市考试录用公务员专业参考目录

02

江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）

一、招聘计划

结合医院实际发展情况，现面向社会公开招聘临床、医技人员40名。

二、基本要求

1、拥护中国共产党，遵守国家宪法和法律；

2、具有良好的品行，爱岗敬业，德才兼备；

3、无违法违纪及不诚信记录；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备岗位要求的学历、资格等条件（详见岗位需求表）。

三、岗位需求

四、报名

1、报名时间：即日起至岗位下线；

2、报名方式：邮件名称为“报考岗位+姓名”，邮件需上传带照片的个人简历，身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称资格证等岗位要求的证件扫描件，传至邮箱：rsk49800376@163.com

五、资格审查

医院对应聘人员提交的相关资料进行资格审查，经审查符合条件的报名条件者，接受其报名申请。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

六、面试测评

医院人事科电话、短信通知符合条件的应聘人员参加面试测评。

七、试岗考核和体检

面试通过人员须考察试岗，医院将进行1-2周临床试岗。经考核合格人员，进行入职体检（体检时间、地点另行通知），体检合格人员与医院签订劳动合同或三方协议，确定劳动关系。

八、其他事宜

1、聘用后按医院规定享受医院相应岗位的工资及福利待遇；

2、请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任由考生自行承担。

九、联系方式

医院地址：重庆市永川区迎宾大道2号

招聘邮箱：rsk49800376@163.com

医院人事科联系电话：

03

重庆财经职业学院

重庆财经职业学院2025年第二批非事业编制（聘用合同制）专任教师招聘简章

一、单位简介

向上滑动阅览

重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，教育部备案，重庆市商务委员会、重庆市教育委员会主管，财政全额拨款，以财经类专业为主体，大数据、云计算、人工智能等专业为支撑，具有独立颁发普通高等教育专科学历资格的全日制公办普通高等职业院校。学校位于重庆市主城都市区、重要战略支点城市——永川城区、西部职教城。学校北倚国家AAAA级旅游景区“茶山竹海风景区”，依山傍水，环境优美，占地710亩，教学、办公、生活等设施设备齐全。学校是全国商务系统先进集体、重庆市优质高职院校、重庆市高水平高职院校立项建设单位。在校师生13000余人，有高级职称120人左右，具有博士、硕士学历者400余人。学校设有博士后科研工作站、成渝地区双城经济圈高职教育协同发展研究中心、重庆市城乡商贸统筹人才培训中心、重庆市会展经济研究会、国家职业技能鉴定所等平台，现有重庆市黄大年式教师团队、重庆市级课程思政名师团队等多个教学团队，黄炎培职业教育奖杰出教师、全国职业院校信息化教学指导委员会委员、全国现代学徒制专家库入库专家、全国财指委高职类专指委员、全国技术能手、重庆市优秀教师、重庆市学术技术带头人后备人选、重庆市高校中青年骨干教师等各类优秀人才50余人。在68年的办学实践中，学校已为社会培养了近7万名技术技能型专门人才。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

三、招聘单位及人数

本次面向社会招聘非事业编制（聘用合同制）专任教师31名，具体岗位条件详见《2025年第二批非事业编制工作人员招聘岗位情况表》（附件1，以下简称《岗位情况表》）。

四、用工形式

本次招聘用工形式：非事业编制（聘用合同制）。与重庆财经职业学院签订《劳动合同》。

五、薪资待遇

实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬。硕士研究生试用期满平均年薪10万元左右，相关薪资待遇包括：基本工资、绩效工资（基础绩效、超额绩效），薪资核算方式及标准均与在编人员相同。与在编人员同等享受工会福利（节假日慰问费和体检、参与活动等），养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。上班期间免费提供工作餐（早餐和午餐）。

《岗位情况表》中备注急需紧缺岗位的拟聘人员，若属国内高校毕业的全日制硕士研究生或属国（境）外高水平大学（QS500以内）的硕士研究生（学习形式须为全脱产学习），在与学校签订《劳动合同》后发放引进奖励5万元（分36个月平均发放）。若服务期未满辞职（离校）须支付相应的违约金并退还已发放的引进奖励；若在服务期内考取了我校的事业编制，解除《劳动合同》的同时不再享受引进奖励。

六、招聘范围和对象

向上滑动阅览

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）特别说明。

1.工作经历。本简章所要求的工作经历按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、工作经历证明等凭据。

2.年龄计算。本简章除特别说明外，所要求的年龄为35周岁以下，计算截止时间为2025年4月14日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即在1988年4月15日及以后出生，依次类推。对《岗位情况表》中备注急需紧缺岗位的应聘人员若属国内高校毕业的全日制硕士研究生或属国境外高水平大学毕业的硕士研究生（学习形式为全脱产）可放宽至40岁。对具有高级职称者或高级技师及以上职业资格（官方颁发）者年龄放宽至40周岁。

3.毕业（学位）证书及专业审查。报考人员应凭已取得的学历学位证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考时提交学历学位证书，其中2025届应届毕业研究生须在2025年7月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，应届毕业生尚未取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心相应学历认证的，可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、所学专业及课程（含各学期成绩单）的翻译材料，并最迟于2025年7月31日前向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《普通高校本科专业目录》《重庆市考试录用公务员专业参考目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《全国技工院校专业目录》《高等职业教育专业目录》进行，考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）或学信网学历学籍证明中载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的二级用人单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查通过的，可视为符合专业要求。

4.其他说明

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。本次招聘根据报名情况适时组织考试考核。

七、报名及资格审查

报名截止日期为2025年4月14日17:00。

（一）网上报名。

1.提交报考申请。报考人员自简章发布之日起，在重庆财经职业学院人事处网站（）报名系统中，提交报考申请资料：

(1)《提供材料真实性承诺书》（附件2，打印签字后的扫描件jpg图片格式）；

(2)身份证复印件（扫描件jpg图片格式，正反面复印在一页完整的A4纸上再扫描）；

(3)学历学位证书（扫描件jpg图片格式，含前学历学位）；

(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF档转为jpg图片格式）或应届生提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF档转为jpg图片格式）；

(5)以及其他岗位条件明确要求的工作经历证明、职称证书/职业证书等材料（扫描件jpg图片格式）。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息（完善大学每个阶段的学习经历以及每个工作经历），并上传电子材料（含免冠照片）。

（二）资格审查。

1.资格初审。个人应聘材料经应聘岗位所在二级用人单位在招聘系统中进行资格初审，择优通知进入资格复审人员。

2.资格复审。各二级用人单位资格初审通过后，由二级用人单位将择优进入资格复审的人选名单报学校人事处，人事处在招聘系统中进行资格复审。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

（三）打印准考证

资格审查合格者，在接到考试考核通知后，登录招聘系统确认是否参加考试考核。确认参考后，在系统打印准考证。考生在考试考核当天携带身份证、《准考证》及考试考核通知要求的其他材料在指定的时间、地点参加考试。

八、考试考核

资格审查通过的应聘人员将参加考试考核，具体考点、考试考核地点、时间等以准考证为准，同时在学校人事处网站人才招聘栏发布。考试考核形式为综合面试，主要对应聘人员的语言表达、专业能力、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。教师岗位综合面试包含试讲（实操）和面试。

综合成绩=试讲成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%

考生综合面试成绩须达到75分及以上，才能进入体检环节。

九、体检和考察

体检人选在拟招聘岗位名额限额内，根据考生综合面试成绩进行确定。体检在指定的具有资质的县级及以上医疗卫生机构进行。体检合格者，对拟录用人员进行考察。学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟录用人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。若有体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补，由学校按照“人岗相适”原则研究决定。确需递补的，拟递补人员的基本素质和考试考核成绩应较为优秀，且按该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次递补。需递补的，综合面试成绩不得低于75分。

十、公示

拟聘人员名单在重庆财经职业学院人事处网站人才招聘栏公示。

十一、聘用及待遇

本次招聘的工作人员首聘期3年，其中试用期6个月。试用期满考核合格及以上的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘用期间（含试用期间）发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘岗位条件要求的、严重违反重庆财经职业学院规章制度、患病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作也不能从事重庆财经职业学院安排的其它工作的，依法解除劳动合同。

学校根据岗位配置实际需要，可对拟聘人员的工作岗位进行调配，不服从工作调配者，视为自愿放弃本次招聘的聘用资格。

取得中级及以上专业技术任职资格的，须达到我校《岗位设置与聘用管理办法》规定的相应岗位等级的业绩成果条件，方可聘用至相应等级的专业技术岗位；若达不到我校相应岗位等级的业绩成果条件，学校根据拟聘人员实际情况综合研究后低聘。

十二、纪律要求

招聘非事业编制工作人员，也是我校选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2025〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，计入个人诚信档案。

十三、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本简章由重庆财经职业学院负责解释。网上报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按本简章中的联系电话咨询。

2.学校人事处网站：

3.招聘咨询电话：

附件：

04

腾讯子公司

腾讯子公司注册资本6000万，公司总部设于重庆，目前在深圳、成都、北京、上海及南京、合肥等城市设有分公司。主要经营范围：计算机软硬件的技术开发、销售；互联网技术服务、互联网技术咨询、企业管理咨询、企业营销等。腾讯子公司（永川）目前在职员工1000+，位于永川云谷大数据产业园C区。

一、岗位

网络信息处理岗（社招）

积极维护腾讯产品的信息安全，按照规定的标准和流程对不良信息进行处理。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，经验不限。

三、岗位福利

1、工作时间：7h/天，月休6-7天，轮班轮休

2、综合薪资：4000-5000元/月

3、配套福利：五险一金商业保险餐饮补贴交通补贴带薪年假年度体检节假日礼品专业培训完善的晋升发展

四、简历投递

05

重庆爱奇艺潮行科技服务有限公司

一、岗位

岗位名称：动画师30人

二、岗位要求

数字媒体艺术/美术系等

三、联系方式

公司地址：重庆市永川区中山路街道和顺大道801号(永川大数据产业园C区4号楼1层)

联系人：王晨曦

联系电话：

END

值班审核：王其深陈科儒

主办：永川区委宣传部永川区政府新闻办

永川抖音：Cqyc49898780

报料电话：

合作电话：